MISSION
L’ergonome est chargé d’étudier et d’améliorer l’organisation du travail dans l’entreprise et en particulier d’aménager et/ou concevoir les postes et les conditions de travail.
ACTIVITES ET TACHES
Prospection et analyse de la demande
- Prendre contact avec le client
- Formuler et reformuler sa demande
Rédaction d’une proposition d’intervention
- Définir les enjeux définis (exprimés par le client) et latents (non exprimés par le client mais présents en filigrane dans la demande) de l’intervention.
- Négocier avec le client les conditions de l’intervention (coût, planning, temps…).
Phase d’observation
- Observer les opérateurs en situation réelle de travail.
- S’entretenir avec les opérateurs.
- Collecter un maximum d’informations par différents moyens : prise de notes, prise de vues (photographies ou films), prise de mesures (par exemple mesures de bruit)…
- Étudier le fonctionnement des équipements et les dispositifs de sécurité au travail.
- Analyser les observations dans le cadre d’un rapport remis au client.
Diagnostiquer les dysfonctionnements constatés. - Mettre en exergue des propositions comprenant des pistes d’action et des propositions détaillées.
Suivi et accompagnement du projet
- Mettre en oeuvre et coordonner les étapes du projet.
- Animer un groupe de travail et organiser les comités de pilotage.
Pour plus d’informations, voir la vidéo : Ergonome